Поточна діяльність | Розпорядження голови | 2013 рік | №6 Про підсумки проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами виконавчого апарату Чугуївської районної ради покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2012 року
№6 Про підсумки проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами виконавчого апарату Чугуївської районної ради покладених на них обов’язків і завдань за підсумками 2012 року

ЧУГУЇВСЬКА РАЙОННА РАДА

ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

від  12 лютого 2013 року                                                                                                     № 6

 

Про підсумки проведення щорічної оцінки
виконання посадовими особами виконавчого
апарату Чугуївської районної ради покладених
на них обов’язків і завдань за підсумками 2012 року

 

 

Відповідно до Типового положення про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2001 року № 1440, керуючись Наказом Головного управління державної служби України № 122 від 31 жовтня 2003 року “Про затвердження Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов′язків і завдань”, розпорядженням голови районної ради № 1 від 08 січня 2013 року “Про проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них обов′язків і завдань у 2012 році” у виконавчому апараті районної ради 25 січня 2013 року проведена щорічна оцінка виконання посадовими особами покладених на них обов’язків і завдань.

Щорічній оцінці у виконавчому апараті районної ради підлягало 9 посадових осіб.

За підсумками щорічної оцінки, проведеної безпосередніми керівниками,  оцінку “добре” отримало 9 посадових осіб. Всі оцінки затверджені головою районної ради.

За підсумками щорічної оцінки виконання посадовими особами виконавчого апарату районної ради покладених на них обов’язків і завдань:

1. Начальникам відділів виконавчого апарату районної ради:

1.1. Врахувати результати щорічної оцінки при атестації посадових осіб, а також при розгляді питань просування по службі, присвоєння чергового рангу, встановлення передбачених законодавством надбавок, премій, або зміни їх розміру, при вирішенні питання щодо продовження терміну перебування на посаді, формуванні кадрового резерву, при видачі грошової винагороди за сумлінну безперервну працю в органах місцевого самоврядування, зразкове виконання трудових обов’язків та інших питань проходження служби в органах місцевого самоврядування.

1.2. Взяти під особистий контроль виконання рекомендацій, наданих посадовим особам під час проведення щорічної оцінки.

1.3. Приділяти постійну увагу питанням навчання та підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату районної ради.

2. Спеціалістам виконавчого апарату районної ради:

2.1. Врахувати в своїй подальшій професійній діяльності результати щорічної оцінки та рекомендації, що надані під час проведення щорічної оцінки.

2.2. Приділяти постійну увагу питанням самовиховання, підвищення рівня знань та умінь, що пов’язані з професійною діяльністю.

3. Узагальнені дані про підсумки проведення щорічної оцінки виконання посадовими  особами місцевого самоврядування покладених на них обов’язків і завдань врахувати при формуванні кадрового резерву та державного замовлення на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації, посадових осіб місцевого самоврядування, плануванні їх кар’єри.

4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови районної ради БАБІЙЦЯ А.А.

 

 

 

Голова
районної ради                                                                               І.СТОРОЖЕВ

Переглядів: 56
Дата публікації: 08:29 12.02.2013
Версія для слабо- зорих